
应用版本v14.180 安卓版
应用类别生活服务
应用大小129.3M
更新时间2026-10-20 10:04
应用星级
运行环境IOS
应用厂商北京华品博睿网络技术有限公司





此内容由AI根据文章内容自动生成,并已由人工审核
deephire大模型app官方下载安装手机版是BOSS招聘软件的AI大模型应用,服务于企业和求职者两端,在此你可以进行简历投放寻找自己想要入职的岗位,企业也可以根据实际发展需求进行定向人才引进,想找工作求职,或是招聘更多人才为企业发展做出有利贡献的,一定要来下载试试它。

招聘和求职之间隔着一层信息差:求职者不知道岗位真实要求,HR在海量简历里筛不出合适的人。BOSS直聘DeepHire试图用大模型把这层信息差压薄一些,求职端可以润色简历、自动投递、代聊约面,企业端可以批量解析简历、自动回复、安排面试。它不是简单加一个聊天机器人,而是把AI嵌进了招聘流程的各个环节。
1、打开【我的】页面,点击右上角的设置按钮。

2、在设置页面,点击【隐私保护】。

3、点击第一个【屏蔽公司】选项,你还可以在此页面设置屏蔽职类、拉黑Boss等操作。

4、点击下方的【添加屏蔽公司】按钮。

5、在搜索框中,直接输入公司全称、公司简称或企业邮箱后缀进行搜索。

6、搜索结果会自动勾选相关公司,点击下方的【屏蔽所选公司】按钮。

7、点击【确认屏蔽】,一旦屏蔽,被屏蔽的公司将无法查看你的简历,也不会收到他们的任何消息。

8、屏蔽后,你可以在【屏蔽公司管理】页面查看和管理已屏蔽的公司。

1、在我的界面中,选择设置按钮,

2、选择选择隐私与保护;

3、然后我们点击boss查看权限

4、我们打开对boss隐藏简历或是个人主页隐藏简历,点击确定,即可隐藏自己的简历。

1.平台是正规运营的头部招聘平台,具备企业认证、实名认证、职位审核和投诉举报机制。
2.平台持续治理虚假职位和违规账号,对风险职位有前置拦截和处置措施。
3.但平台信息量大,仍可能存在虚假高薪、刷单诈骗、岗位名不副实等情况,需要求职者自行判断。
4.建议通过平台内沟通和官方渠道核实信息,不轻信脱离平台的转账、充值、下载陌生App等要求。
5.保留聊天记录、职位截图和公司信息,遇到问题及时举报或投诉。
1.首条消息明确来意:说明应聘岗位、核心经验和匹配点,不要只发“在吗”。
2.控制消息长度:三到五行为宜,突出与岗位最相关的经历和成果。
3.主动提问:围绕岗位职责、团队情况、业务目标、面试流程提问,展现求职诚意。
4.及时回复:招聘者回复后尽快回应,确认面试时间、地点、形式和所需材料。
5.保持礼貌和专业:使用完整句子,避免频繁催促,沟通内容围绕岗位和自身能力展开。
6.重要信息留存:薪资、试用期、工作时间、社保公积金等关键内容可在聊天中确认并截图保存。
在个人中心界面,点击页面右上角的【设置】图标(通常为齿轮形状),进入设置页面。

在设置页面中,找到并点击【隐私保护】选项。

在隐私保护页面中,点击【BOSS查看权限】选项。

在BOSS查看权限页面中,找到【个人主页隐藏简历】或【对BOSS隐藏简历】的开关,将其打开即可完成隐藏简历的操作。

注意事项:
隐藏简历后,BOSS将无法查看您的简历,但您仍可以主动投递简历或与BOSS沟通。
如果需要重新显示简历,只需按照上述步骤关闭隐藏功能即可。
1.简历与岗位不匹配:学历、经验、技能关键词或薪资预期与岗位要求差距较大。
2.招聘者消息过多:热门岗位短时间内收到大量打招呼,招聘者无法逐一回复。
3.招聘者免费沟通次数有限:平台对招聘方每日主动沟通次数有额度限制,额度用完后只能选择性回复。
4.岗位并非急招:部分职位只是长期挂出收集简历或了解市场,并不急于面试。
5.招聘者已找到合适人选:岗位仍在展示但实际招聘已暂停。
6.打招呼内容过于简单:只发“你好”“在吗”或空白简历,缺少针对性信息。
1.岗位关键词加经验直给型:您好,看到贵司招聘[岗位名称],我有[X年]的[核心技能/领域]经验,曾负责[相关项目],与岗位要求高度匹配,希望进一步沟通。
2.成果数据锚定型:您好,我应聘[岗位]。我有[X年]经验,在上一份工作中曾将[某项指标]提升[X%],相信能为团队带来直接价值。
3.反向提问型:您好,我对[岗位]很感兴趣,请问目前团队在该业务方向上面临的最大挑战是什么?我过去有解决类似问题的经验,希望能与您探讨。
4.简洁通用型:HR您好,我是[姓名],有[X年]的[领域]经验。仔细阅读了岗位描述,我认为自己的能力与岗位非常契合,期待有面试机会。
5.避免只发“您好”“在吗”,避免复制大段简历,首条消息控制在三到五行为宜。
1、点击进入我的页面,选择求职意向;

2、点击求职状态;

3、我们选择在职,暂不考虑即可,当然你也可以直接隐藏自己的简历。

1、在个人主页,点击【附件简历】进入简历管理页面。

2、找到并点击简历文件右侧的三点按钮。

3、在下方弹出的选项栏中,点击红色字的【删除】。

4、删除后,你可以重新制作或上传新的简历文件。

1.平台本身是正规招聘平台,有企业认证、职位审核和投诉举报机制,但职位信息仍需要求职者自行甄别。
2.优先选择带有“已认证”“牛头认证”或企业资质较完整的公司,查看公司主页、招聘者身份和职位描述是否一致。
3.警惕要求先交培训费、押金、服装费、体检费,或诱导刷单、垫资、充值、下载陌生App的岗位。
4.面试前核实公司地址、岗位职责和薪资构成,尽量通过官方渠道沟通,不随意添加私人微信或转账。
5.遇到虚假高薪、岗位名不副实、沟通后提出不当要求的,及时停止沟通并举报。
1.企业招聘方:下载Boss直聘企业版,完成企业认证和招聘者实名认证,完善公司资料。
2.发布职位:填写岗位名称、薪资范围、工作地点、经验学历要求、岗位职责和任职要求,提交后等待审核。
3.主动沟通:在牛人列表中搜索匹配候选人,使用“打招呼”或“立即沟通”联系求职者,发送职位邀请。
4.安排面试:在聊天中确认候选人意向,交换简历,约定面试时间地点或线上视频面试。
5.求职者角度:完善在线简历,突出目标岗位关键词,主动点击“立即沟通”联系招聘者,提高被回复概率。
v14.180版本
天空会拥抱每个抬头的人,
所以别怕低头赶路的日子——
艰难走过的每一步,
都会在你抬起头的那一刻,
变成照亮你面庞的星。
本次更新——
【为了求职者】
-我们优化了搜索结果展示功能,招聘信息一目了然。
-提升了学生版多项功能的体验,求职过程更丝滑~
【为了招聘者】
-我们迭代了职位发布流程,发职位更高效。
-还更新了推荐列表展示功能,让您找人更精准。
【为了所有人】
-我们修复了一些体验上的问题。
以上!
祝你一直昂首挺胸大踏步向前~
推荐指数综合用户口碑与实用度评定,仅供参考

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